Viele Menschen träumen davon, sich selbständig zu machen und ihr eigener Chef zu sein. Hierzu gehören vor allem eine gute Idee und ausreichend Durchhaltevermögen. Daneben sollte die Frage beantwortet werden, welche Rechtsform das Unternehmen haben soll – möchte man ein Einzelunternehmen eröffnen oder eine Gesellschaft gründen.

Häufig kommt es zu herben Rückschlägen. Um trotzdem weiterzumachen, benötigt man jede Menge Motivation. Ferner sollte man sich von geregelten Arbeitszeiten verabschieden. Flexibilität und Ideenreichtum sind die ersten Schritte für eine gelungene Umsetzung. Unter Umständen kann ein voller Terminkalender negative Auswirkungen auf das Familienleben oder den Freundeskreis haben. Dennoch sollte sich jeder Firmeninhaber trotz des hohen Arbeitsvolumens um erholsame Pausen und Freizeitaktivitäten kümmern, um auf neue Gedanken zu kommen.

Eine der wichtigsten Säulen für eine erfolgreiche Geschäftstätigkeit ist die finanzielle Lage. Hier sollte man besonders in der Anfangszeit die Thematik kritisch betrachten. Reichen die Einnahmen oder muss man einen zusätzlichen Job annehmen? Hier gilt es, eine Aufstellung mit allen erforderlichen Ausgaben und Einnahmen zu erstellen. Oftmals muss für die Gründung ein Darlehen in Anspruch genommen werden. Zur sorgfältigen Bearbeitung sollte der Antragsteller einen Businessplan mit allen Einzelheiten erarbeiten.

Leicht umsetzbare Tipps und genügend Lesestoff eröffnen neue Perspektiven in der Entscheidungsphase und machen fit für die langersehnte Selbstständigkeit. Erfahrungsberichte in Fachmagazinen geben Einblicke in andere Start-ups.

Mit modernen Büromöbeln perfekt ausgestattet

Für das neue Business benötigt jeder Firmeninhaber ein gut ausgestattetes Büro mit praktischen und ergonomischen Möbeln. Zudem sollten moderne Computer und Drucker für einen ungestörten Geschäftsablauf angeschafft werden. Auch das Personal benötigt entsprechende Arbeitsplätze, die den gesetzlichen Erfordernissen entsprechen.

Vor allem bei der Bearbeitung von Unterlagen oder bei Tätigkeiten mit dem Computer sollten der Bürostuhl sowie der Tisch auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Beschäftigten ausgerichtet werden. Ein bedeutendes Kriterium ist die Körpergrösse, welche Einfluss auf die Sitzhaltung hat. Hierfür sind höhenverstellbare Schreibtische von Gaerner eine gute Wahl.

Die Art von modernen Tischen kann individuell eingestellt werden und bei Bedarf können elektrisch höhenverstellbare Modelle sogar in ein Stehpult verwandelt werden. Die Schreibtische sind in verschiedenen Längen und Breiten erhältlich, so können sie passend für jedes Büro bestellt werden. Platzsparende Winkelkombinationen machen aus jedem Zimmer ein Raumwunder. Und für jeden Stil gibt es eine farbige Tischplatte. Helle Töne machen jede Einrichtung zum modernen Hingucker und eine braune Oberfläche sorgt für ein angenehmes Ambiente.

Der strenge Mitarbeiterschutz fördert die Gesundheit

In der Schweiz liegt der Fokus auf geregelten Ruhe- und Arbeitszeiten. Denn pünktliche Pausen sind notwendig für eine einwandfreie Aufgabenerledigung. Folglich profitiert auch der Betrieb von einer ausgeruhten Belegschaft.

Zudem bewahrt die Richtlinie Arbeitnehmer vor Unfällen, die durch Übermüdung hervorgerufen werden. Durch die Festlegung der Arbeitszeiten können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am sozialen Leben teilnehmen und ihre Freizeit aktiv gestalten.

Das Gesetz regelt unter anderem die täglichen Ruhezeiten, Einzelheiten bei der Schichtarbeit und legt den Sonntag grundsätzlich als arbeitsfreien Tag fest. Nur in Ausnahmefällen ist ein Einsatz erlaubt. Jugendliche Beschäftigte und Auszubildende stehen unter einem ganz besonderen Schutz. Auch Schwangere und stillende Mütter kommen in den Genuss von speziellen Vorschriften. Für Angestellte, die Familienmitglieder pflegen oder kleine Kinder betreuen, gelten ebenfalls angepasste Verordnungen.