eggheads:
Neues Startup möchte Klarheit im Weiterbildungs-Dschungel schaffen

Welche Weiterbildung ist die richtige? Diese Frage zu beantworten ist heutzutage schwierig zu beantworten. Wimmelt es doch im Internet, in Zeitungen, oder auch sonst wo an unzähligen Angeboten. Rudolf Strahm, Präsident des Schweizerischen Verbandes Weiterbildung, bezeichnet das stark gewachsene Angebot als “Wildwuchs”. Für mehr Transparenz möchte das Startup eggheads sorgen. Es bringt Interessenten, Absolventen und Kursleiter online zusammen und ermöglicht den Erfahrungsaustausch über Weiterbildung.

eggheads-Gründer Pascal Rosenberger und Patric Fuchs

eggheads-Gründer Pascal Rosenberger und Patric Fuchs

eggheads hat bereits 1000 Kurse der beruflichen Weiterbildung eingetragen und ergänzt diese fortlaufend. Einige Dutzend Bewertungen vorwiegend in den Fachbereichen Wirtschaft, Marketing und Kommunikation haben Absolventen bereits verfasst.Wer sich für eine Weiterbildung interessiert, kann bei eggheads auch einem Kurs folgen und so seine Auswahl zusammenstellen und erfahren per Email, wenn es neue Bewertungen gibt. Im Forum können Weiterbildungswillige ihre Fragen direkt der Community stellen. “Bei eggheads wird die Community zum Laufbahnberater”, sagt Mitgründer Patric Fuchs.  » weiterlesen

Rubirosa-Mitbegründer Flavio Agosti:
“Wir wollen, dass ein Mann Rubirosa mit Stolz trägt – so wie eine Frau ihre Louis Vuitton-Tasche!”

Rubirosa ist ein neues Männerlabel aus der Schweiz. Einer der Mitbegründer ist Flavio Agosti hat neun Jahre beim IFJ gearbeitet und während dieser Zeit Lust gekriegt, sein eigenes Startup zu gründen. Mit seiner Mode möchte er Männeransprechen, die einer Marke treu sind und auf hochwertige Produkte setzen.

Rubirosa-Mitgründer Flavio Agosti

Rubirosa-Mitgründer Flavio Agosti

Was genau macht Rubirosa?
Rubirosa ist ein Gentlemen’s Brand, das heisst wir produzieren und vertreiben in der ersten Phase hochwertige Schuhe und Accessoires  für Männer. Qualität, Handwerkskunst, Streben nach Perfektion und Kreativität – das sind die Kriterien, nach denen die limitierten und handgefertigten Produkte in der Schweiz, Italien und Portugal durch die renommiertesten Hersteller der jeweiligen Branche produziert werden. Die hochwertigen Produkte richten sich an moderne Kosmopoliten jeden Alters, die Wert auf Qualität und Ästhetik legen und einen gewissen Anspruch an sich, ihr Leben und ihre Mitmenschen stellen. Werte, welche der reife und bewusste Verbraucher von heute als integralen Bestandteil der Rubirosa-Produkte schätzen gelernt hat.  » weiterlesen

Startwerk-Wochenüberblick:
economiesuisse und Translation-Probst, ETH bringt 22 Spin-offs im Jahre 2014 hervor

Für Eilige: Unser Rückblick auf Nachrichten und Lesenswertes aus dieser Woche.

news

economiesuisse vertraut auf Translation-Probst

economiesuisse benötigt im Bereich Wirtschaft und Recht regelmässig Übersetzungen. Kürzlich hat der Verband der Schweizer Unternehmen die Translation-Probst AG mit der Übersetzung des Swiss Code, der als Richtschnur für die Corporate Governance von Schweizer Unternehmen dient, vom Deutschen ins Englische betraut. Der Verband zeigt sih erfreut über die Zusammenarbeit. » weiterlesen

Venture 2015:
In diesem Jahr findet die zehnte Austragung statt – und kommt jetzt jährlich

Wei die Teilnehmerzahl in den vergangenen Jahren stetig gestiegen ist, findet der Startup-Wettbewerb venture ab 2015 jährlich statt. Das Preisgeld beträgt dieses Jahr 130 000 Franken. Zudem kann man ein Jungunternehmen eine professionelle Beratung von McKinsey gewinnen.

venture begleitet seit 1997 junge Menschen auf dem Weg zur eigenen Firma und zeichnet  Geschäftsideen und Businesspläne aus. Viele erfolgreiche Schweizer Startups wie  Covagen, Endoart, Endosense, Esbatech, Glycart, Molecular Partners, Sensirion oder Tibits haben an diesem Wettbewerb teilgenommen. In den letzten Jahren hat sich das hiesige Start-up Umfeld stark verändert und die Attraktivität einer Unternehmensgründung hat zugenommen. Um dieser Entwicklung Rechnung zu tragen, haben die Stiftungsräte  aus der ETH Zürich, Knecht Holding, Kommission für Technologie und Innovation (KTI) und McKinsey & Company) beschlossen, “venture” ab ab sofort jedes Jahr durchzuführen. » weiterlesen

Gründungsrekord in der Schweiz:
41 560 neue Unternehmen im Jahr 2014

In der Schweiz werden so viele Unternehmen gegründet wie nie zuvor! Im Jahr 2014 sind 41 560 neue Unternehmen gegründet worden – ein Rekord, der das positive Gründungsklima in der Schweiz repräsentiert, wie der Bisnode/IFJ-Gründerindex aufzeigt.

 Im Gesamtjahr 2014 wurden in der Schweiz insgesamt 41 560 neue Unternehmen ins Handelsregister eingetragen. Damit steigt der Bisnode/IFJ-Gründerindex um 1.0 Punkte gegenüber dem Vorjahresquartal. Während sich im ersten und zweiten Quartal 2014 der Gründerindex mit 106.0 Punkten respektive 106.7 Punkten nur geringfügig veränderte, kam es im dritten Quartal zum typischen „Sommerloch-Effekt“ mit einem Gründerindex von nur 95. » weiterlesen

25 Jahre IFJ:
lerent – lernen & entwicklung gewinnt die fünfte und letzte Firmengründung

Das Institut für Jungunternehmen IFJ verschenkt anslässlich seines 25-jährigen Jubiläums fünf Firmengründungen. An unserem Jubiläumsabschluss verloste das IFJ zusammen mit ihrem Partner ABACUS die letzte Firmengründung. Gewinnerin ist Miriam Stäheli mit ihrem Startup lerent – lernen & entwicklung GmbH. Im Interview erklärt die Jungunternehmerin ihr Konzept.

Was bietest du genau an und wer steckt dahinter?
lerent hat ein Weiterbildungsprogramm für den Bildungsbereich sowie Beratungsdienstleistungen für Schulleitungen entwickelt. Speziell an dieser Weiterbildung ist, dass jeder Teilnehmer das Thema und den Inhalt selbst definiert und dann selbstgesteuert am Arbeitsplatz und teils integriert im Unterrichtsgeschehen daran arbeitet. Die einzelnen Schritte des Weiterbildungsprozesses sind definiert und werden durch lerent GmbH über das Internet betreut. » weiterlesen

Startwerk wünscht schöne Weihnachten und ein frohes neues Jahr!

Wir wünschen all unseren Lesern ein gesegnetes und schönes Weihnachtsfest und dann einen guten Rutsch ins neue Jahr!

Wir danken damit auch unseren treuen Lesern für die Aufmerksamkeit und bei allen Startups und Jungunternehmern bedanken wir uns für die tolle Zusammenarbeit! Wir freuen uns, euch im 2015 wieder mit den neusten News und Geschichten aus der Startup-Welt zu begeistern!

Startwerk-Wochenüberblick:
joiz Deutschland muss dringend saniert werden

Für Eilige: Unser Rückblick auf Nachrichten und Lesenswertes aus dieser Woche.

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joiz muss saniert werden

Die TV-Umsätze von joiz in Deutschland sind  unter den Erwartungen geblieben. Der Sender muss sich sanieren, ansonsten droht das Aus. Joiz Deutschland soll in den nächsten Monaten vom Free-TV-Sender in ein Web- und IPTV-Senderangebot umgewandelt werden und damit auf anderen Kanälen zu empfangen sein.

 

Hier werfen wir jede Woche die Zeitmaschine an: Was war die wichtigste Meldung vor einem Jahr?
Die Meldung der Woche vor 12 Monaten:

Was ist ein gutes digitales Leben?
Die tollen HSG-Videos dazu

venture kick:
Lucentix und PrognosiX gewinnen zweite Runde

Die Gewinner der zweiten Runde bei venture kick sind zwei vielversprechende Startups: Lucentix arbeitet an in-vitro-Diagnostik, während PrognosiX die Absatzprognosen im Handel verbessern möchte. Beide Startups werden je mit einem Startkapital von 20 000 Franken unterstützt.

Die beiden Startups sind bereits im August dieses Jahres in der ersten Runde weiter gekommen. Nun haben Lucentix und PrognosiX auch noch die zweite Runde glanzvoll gemeistert und haben neben den 20 000 Franken nun auch die Chance, im Finale 100 000 Franken zu gewinnen. Die Geschäftsmodelle nochmals anbei im Überblick: » weiterlesen

Werbung So managen Sie ein virtuelles Team:
8 Tipps für die erfolgreiche Zusammenarbeit in der Cloud

Bei der Suche nach einem neuen Team-Mitglied sowie beim Aufbau eines ortsunabhängigen Teams gibt es bestimmte Dinge, die Sie im Auge behalten sollten. Elance-oDesk arbeitet schon seit Jahren mit Hybrid-Teams. Basierend auf unserer Erfahrung haben wir eine Liste mit nützlichen Tipps zusammengestellt, die Ihnen verraten, wie Sie erfolgreich ein verteiltes Team aufbauen und managen. Die Tipps decken den gesamten Einstellungs- und Onboarding-Prozess ab, vom Verfassen einer attraktiven Ausschreibung zu Beginn der Auswahlphase bis hin zur besten Strategie, um Ihren Neuzugang als ein langfristiges Team-Mitglied zu erhalten. » weiterlesen